www.gao988.biz 教师招聘启事

时间:2016-11-08 09:16:25  来源:人事处  作者:  阅读次数:

一.招聘岗位、条件及数量

    (一)   教学岗位:26人

    招聘学校各专业教师,主要从事各专业课的理论与实践、科研等与教学相关的工作,具体条件见附件1《招聘计划表》。

    (二)学生管理(行政管理)岗位:8人

    1.学历:全日制硕士研究生毕业。

    2.专业:交通运输工程类、信息与通信工程类、电气工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、机械工程类、土木工程类、计算机科学与技术类、中国语言文学类、数学类、会计学、工程预算(造价)、体育学类、思想政治教育、美术学、音乐教育。

    3.性别:男性。

    4.年龄:1987年1月1日以后出生。

    5.岗位工作说明:在各系从事学生管理工作,可兼相关专业(学科)教学工作。要求应聘人员须至少从事六年的学生管理工作,在学校男生宿舍值班住宿,身体健康,能吃苦耐劳。

    6.党员、学生干部可优先考虑,同时欢迎辽西地区毕业生或有学生管理工作经验者,有写作、演讲、体育、文艺特长者报名。

    7.本岗位招聘人数为8人,因报名人数较多,未咨询者,恕不一一回复。

    具体情况详见附件1《招聘计划表》。

二.招聘程序及考核方式

    1、  报名

    可在学校人事处网站通知公告栏中(http://www.hilkoo.com/rsc)或在本启事附件2中下载并填写《个人简历》,发送到邮箱ltyrscgkzp@163.com,邮件主题为“应聘岗位序号+毕业院校+专业+姓名”。

    2、资格审查

  学院根据应聘人员申报的材料进行资格审查,合格后方可参加考核。

    3、考核

  学院招聘工作考核小组对应聘人员进行面试考核。应聘人员参加面试考核时需要携带身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供在校生证明)、党员证明及其他相关材料的原件及复印件。

  4、公示

  根据考核成绩,经学院研究批准后,将拟聘人员名单在校园网上进行公示,网址:http://www.hilkoo.com。

  5、聘用

    公示期满且无异议人员,予以聘用(试用期三个月)。

三.考核时间和地点

    报名结束后随时关注学院人事处网站通知公告栏通知,并保持联系电话畅通。

四.联系方式

    电话:0416—3920476(3920432),人事处谭老师(于老师)。

五.其他

    1、应聘人员要如实填写并提供应聘材料,凡弄虚作假者,一经发现,学院将取消其应聘资格。

    2、本启事自发布之日起,即可报名,1-7号教师岗位报名截止至招聘额满为止,8号学生管理教师岗位报名截止至2016年12月2日。

                 

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                                                2016年11月8日

 

附件1:2017年招聘计划表.xls
文件类型: .xls 2016年被誉为VR元年 (59.50 KB)

 

附件2:个人简历.docx